Cutremur la Red Bull: De ce Laurent Mekies nu a primit încă puterea totală?

Red Bull a intrat într-o nouă eră după plecarea lui Christian Horner, dar mutările din culise ridică multe semne de întrebare. Laurent Mekies, omul adus să fie CEO și team principal al echipei de Formula 1, nu a primit – cel puțin deocamdată – și statutul de director oficial în companiile care conduc imperiul Red Bull din Milton Keynes.

O schimbare de gardă, dar cu limite

După ce Horner a fost îndepărtat din toate funcțiile operaționale la începutul lui iulie, locul său în structurile de conducere a fost luat de Stefan Salzer, șeful de resurse umane al Red Bull GmbH, și de veteranul Helmut Marko, omul de încredere al grupului austriac. Cu toate acestea, numele lui Mekies lipsește din actele oficiale depuse la Companies House din Marea Britanie.

Pe scurt: deși este noul șef al echipei de F1, francezul nu are încă statutul juridic care i-ar oferi autoritate la masa deciziilor strategice.

Lecția Horner: puterea nu vine peste noapte

Situația amintește de începuturile lui Christian Horner: în 2005, când a preluat echipa, britanicul nu a fost numit director imediat. Abia după doi ani și jumătate a primit acces la structurile de top, semn că Red Bull cere timp și „dovezi” înainte de a oferi cuiva controlul deplin.

Astfel, există două scenarii:

• fie Red Bull vrea să testeze pe termen mediu dacă Mekies este omul potrivit pentru a conduce din umbră un colos de sute de milioane de euro,
• fie strategia este intenționată, pentru a evita ca un singur personaj să devină „omul-simbol” al echipei, așa cum a fost Horner.

Mekies, între răbdare și putere reală

Deși nu este director oficial, Mekies rămâne CEO și team principal, ceea ce înseamnă că el gestionează direct echipa și ia deciziile sportive de zi cu zi. Totuși, fără poziția de director, influența sa la nivel corporativ rămâne limitată, mai ales în raport cu Marko și Salzer.

Este o situație atipică, mai ales că, în general, un CEO primește și poziția de director. Comparativ: Zak Brown (McLaren) și Toto Wolff (Mercedes) sunt directori, dar James Vowles (Williams) sau Andrea Stella (McLaren) nu. Totuși, cazul Red Bull se diferențiază prin dublul rol CEO + team boss pe care Mekies îl deține, dar fără greutatea juridică a unui director.

Concluzie

Deocamdată, Laurent Mekies este șef în garaj și pe circuit, dar nu și în birourile de sticlă. Dacă istoria lui Horner se repetă, francezul ar putea avea nevoie de câțiva ani pentru a câștiga pe deplin încrederea boardului Red Bull. Până atunci, echipa funcționează într-o formulă neobișnuită: un CEO fără titlu de director, condus din umbră de Marko și Salzer.

Întrebarea rămâne: este aceasta doar o formalitate temporară sau un semnal că Red Bull nu vede în Mekies soluția pe termen lung?